Over Twig
Twig Clinics is een vooruitstrevende zorginstelling die zich richt op de behandeling van psychische klachten door middel van integrale zorg met een systeemgerichte visie. Onze ambitie is dat kinderen en volwassenen kunnen (op)groeien binnen een veilige en toekomstbestendige wereld, waarin zij leren omgaan met hun (psychische en/of psychiatrische) kwetsbaarheden waardoor zij zich emotioneel, cognitief en fysiek optimaal kunnen ontwikkelen en ontplooien tot gelukkige individuen in veilige en hechte verbinding met hun (sociale) context.
Binnen Twig zien wij in op onze polikliniek gezinnen, kinderen, jeugdigen en volwassenen met uiteenlopende klachten van alle leeftijden. Samen willen we de GGZ een beetje mooier maken, voor onze cliënten én voor elkaar. Bij ons staan de kernwaarden verbinding, autonomie, gelijkwaardigheid en duurzaamheid hoog in het vaandel.
Binnen Twig werken we met verschillende disciplines, te denken aan; systeemtherapeuten, orthopedagogen, IMH-specialisten, (GZ-)psychologen, (kinder)psychiaters, vaktherapeuten, diëtisten, psychotherapeuten, ambulant werkers en verpleegkundig specialisten. Bij Twig werken gedreven collega’s die ook plezier met elkaar hebben op de werkvloer. Onze collega’s hebben en passie voor het vak en willen het verschil maken in het leven van anderen.
Visie
We geven de zorg vorm door de hele context van de aangemelde cliënt mee te nemen en een integraal aanbod te bieden waarin aandacht is voor mentaal welzijn, de identiteits- en persoonlijkheidsontwikkeling, de lichamelijke gezondheid, daginvulling en de sociale context (waaronder het gezin). De zorg komt tot stand binnen een klimaat waarin menselijke verbinding, autonomie, gelijkwaardigheid belangrijke fundamenten vormen.
Duurzaamheid
Wij streven naar een 100% klimaatneutrale bedrijfsvoering. Om ons hierbij te helpen werken we toe naar een accreditatie volgens de CO2-prestatieladder. Wij doen dit onder andere door leveranciers te kiezen met een klimaat neutrale bedrijfsvoering, maar bijvoorbeeld ook door onze locaties in te richten met duurzame (vaak tweedehands) meubels. Hierdoor hebben al onze gesprekskamers ook een eigen ‘authentieke look’.
Start Twig | Clinics
Ingeschreven bij de KVK
Opening locatie Woerden
Kind & jeugd
Opening locatie Woerden
Volwassenen
Opening locatie Bosch en Duin
Kind & jeugd
Verhuizing locatie Twig
Bosch en Duin Kind & jeugd naar locatie Bilthoven
Start Twig | Eetstoornissen
Locatie Bilthoven
Start volwassen Bilthoven
Start poli volwassenen op de locatie Bilthoven
Start Twig | Transcultureel
Start poli Transcultureel in Bilthoven
Start Twig | Nest
Start poli Nest in Bilthoven
Opening locatie Ede
Opening locatie Ede volwassenen
Verhuizing Twig in Woerden
Verhuizing van poliklinieken kind & jeugd en volwassen naar de Pelmolenlaan in Woerden
Opening locatie Twig | Nest
Twig | Nest opent pand in Bilthoven aan de Spoorlaan
Verhuizing Twig in Ede
Verhuizing van poliklinieken kind & jeugd en volwassen naar de Keesomstraat 44 in Ede
Onze kernwaarden
Verbinding
Dit betekent onder andere..
In de maatschappij: Wij hebben in de behandeling aandacht voor de verbinding tussen jou en een bredere (sociale) context, zoals jouw bredere netwerk en eventueel andere zorgprofessionals.
Voor jou als cliënt: De poli waar je komt is een fijne, warme plek. Er is ‘echte/menselijke’ verbinding tussen jou en jouw behandelaar. Ook zien wij de verbinding die jij hebt met jouw systeem als een belangrijk aandachtspunt in de behandeling. Tot slot bieden we groepsbehandelingen, waardoor er ook verbinding ontstaat tussen cliënten.
Voor ons als werknemers: Wij streven naar fijne, veilige en stevige verbindingen tussen collega’s in de teams. Dit maakt dat we goed met elkaar kunnen samenwerken, dat we de zorg voor onze cliënten delen en ook plezier met elkaar kunnen hebben. Dit kan je merken in de sfeer die er bij ons heerst.
Voor ons als organisatie: Wij vinden het belangrijk dat er ook verbinding is tussen de teams, dat we met elkaar samenwerken, dat we op de hoogte zijn van elkaar expertises en dat ieder zijn kennis en kunde in verschillende teams kan gebruiken. Hierdoor krijg je de zorg die nodig is en voorkomen we lange wachttijden.
Gelijkwaardig
Dit betekent onder andere..
In de maatschappij: Iedereen (waarvan wij denken dat we iets kunnen bijdragen aan het herstel) is bij ons welkom.
Voor jou als cliënt: Er is gelijkwaardigheid tussen jou en de behandelaren. Wij gaan naast jou en jouw systeem staan en we onderzoeken samen wat er nodig is om je (weer) verder te kunnen ontwikkelen tot een gelukkig individu in veilige en hechte verbinding met jouw (sociale) context
Voor ons als werknemers: Er is bij ons gelijkwaardigheid tussen werknemers en iedereen heeft een gelijkwaardige inbreng. Iedereen kan zijn wie hij/zij is.
Voor ons als organisatie: Wij hebben een platte organisatiestructuur.
Autonomie
Dit betekent onder andere..
In de maatschappij: Wij vinden het belangrijk dat iedereen met eigen persoonlijke voorkeuren er mag zijn binnen de maatschappij.
Voor jou als cliënt: Wij vinden het in de behandeling dat je zelf inspraak hebt over wat je belangrijk vindt in de behandeling. We stellen bijvoorbeeld samen je behandelplan en doelen op en leggen je keuzes voor die we hebben in soorten behandelingen.
Voor ons als werknemers: Eigen initiatief wordt bij ons aangemoedigd. De behandelaar heeft (binnen bepaalde wettelijke en kaders) ruimte om te doen wat nodig is.
Voor ons als organisatie: Wij hebben een wendbare/flexibele strategie en spelen in op wat nodig is vanuit de maatschappij en wat past binnen onze visie. Er is ruimte voor innovatie en om ‘buiten de gebaande paden’ te denken.
Duurzaam
Dit betekent onder andere..
In de maatschappij: Wij streven naar een 100% klimaat neutrale bedrijfsvoering. Om ons hierbij te helpen werken we toe naar een accreditatie volgens de CO2-prestatieladder.
Voor jou als cliënt: Wij doen dit onder andere door leveranciers te kiezen met een klimaat neutrale bedrijfsvoering, maar bijvoorbeeld ook door onze locaties in te richten met duurzame (vaak tweedehands) meubels. Hierdoor hebben al onze gesprekskamers ook een eigen ‘authentieke look’.
Voor ons als werknemers: Wij vinden het belangrijk dat we goed voor onze medewerkers zorgen (aandacht, tijd, inspraak) waardoor medewerkers zich langdurig verbinden aan Twig.
Voor ons als organisatie: Wij zorgen voor een gezonde financiële (daarmee duurzame) bedrijfsvoering. Er is bij ons ruimte voor innovatie, vernieuwen, het ‘anders’ doen.
Onze aanpak
Begrijpen
To twig in het Engels staat voor begrijpen. Luisteren en goed begrijpen waar jij mee zit is de belangrijkste eerste stap.
Aanpassen
Tweaking gaat bij ons om het (waar nodig) aanpassen van je leefstijl en gewoontes. De basis voor een goede mentale gezondheid zijn bijvoorbeeld slaap, dagbesteding, voeding en beweging.
Behandelen
Het behandelen van je klachten met psychotherapie, systeemtherapie, uitleg, of medicijnen. We beginnen breed en spitsen steeds verder op jouw klachten en situatie toe